岗位职责:
1、负责建立集团法务管理制度与流程,保证集团经营运作合规合法。
2、对集团重大经营决策活动提供法律咨询建议,处理有关法律事务;为公司人员提供法律咨询指导,协助公司人员解决法律问题。
3、参与起草、审核集团内重要规章制度、各类业务合同、协议,有效防范和规避经营风险。
4、整理汇编集团业务需要的各种法律规章和管理制度。
5、负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。
6、接受公司委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。
7、负责日常法律文件审核,开展法律审查工作,出具法律意见书。
8、负责集团法务团队的日常管理工作。
9、完成领导交办的其他法律事务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,通过国家司法考试,从事法务及管理相关工作10年及以上,从事过律师事务所优先。
2、有良好的谈判沟通及协调统筹能力,环境适应能力与抗压能力强。
3、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性,能严守公司机密。
4、具有较强的风险控制的意识,熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题。