更新于 1月19日

人力发展专员

6千-1.2万
  • 上海宝山区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展招聘
岗位描述:
1、负责做好招募及任用的具体事务性工作,包括发放招募启示、筛选及收集资料。
2、管理员工信息资料及各类人事资料。
3、公司人力类相关制度草拟、通告及工作进度下达,进度跟踪及结果反馈。
4、协助处理各部门联络工作
5、部门内训工作,培训体系及培训内容制订及优化,员工日常关怀等。
6、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学或管理学专业优先。
2. 具备较好的组织发展经验,熟悉人才管理、绩效管理等方面知识。
3. 擅长问题诊断和解决,有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
4. 对企业文化建设和员工职业成长有浓厚兴趣。

工作地点

宝邮坊科创园中国人寿3楼

职位发布者

汤春娈/人事经理

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公司Logo中国人寿保险股份有限公司上海市宝山支公司
中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司的核心骨干成员,其前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司。1996年改组为中保人寿保险有限公司,1999年组建为中国人寿保险公司,2003年6月,根据《中华人民共和国公司法》,经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,重组为中国人寿保险股份有限公司。中国人寿保险股份有限公司于2003年12月17日、18日分别在纽约和香港成功上市,于2007年1月9日回归A股,荣登沪市,成为中国乃至世界第一家分别在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。2008年,中国人寿品牌价值高达668.72亿元,同时入选“世界双500强”,截至2010年中国人寿保险(集团)公司连续8年入选《财富》世界500强企业,2010年排名第118位,在54家入选的中国企业中排名第8位,特别是在全球企业500强地位的进一步巩固,标志着中国人寿国际知名度与影响力不断扩大,已进入世界级品牌的行列,在打造国际金融保险集团方面迈出了坚实的步伐,成为中国在全球金融保险业的代表。长期以来,宝山支公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现由于业务规模的快速发展,面向大众诚招有识之士,共创事业辉煌。公司将于2017年12月启动招聘活动,向加盟宝山支公司的每一位成员提供充足的资源和良好的待遇,使大家在宽松而严谨,职业而个性的环境中充分发挥各自所长,实现自己的个人价值和职涯规划。
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