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1.3万-1.5万·14薪
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祁家豁子
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工作环境好
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职位描述
招聘
岗位内容:
1、结合业务发展规划,从自身专业角度及内外资源的协调,搭建场景,创造“容器”,为业务发展提供解决方案,并落地实施;
2、对事业部进行组织诊断及分析,协助子公司完成人力预算、中高端人员招聘、岗能测试及学习发展等模块的工作,全面提升各子公司各类人效、业务指标;
3、合理规划事业部人力重点工作,提升人力资源工作质量与效率;
4、与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通,感知员工需求和冷暖,围绕业务需求,从业务中来到业务中去。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉和掌握人力资源管理相关知识,3年以上人力资源工作经验或3年及以上HRBP工作经验;
3、较强的人际沟通能力(语言表达与文字表达);
4、具备一定的信息数据收集、分析、综合应用能力,;
5、较强的组织协调能力和较强的工作推动力;
工作地点
峻峰华亭A座19层
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康比特
快速消费品,体育,文化艺术/娱乐,食品/饮料
500-999人
已上市
北京康比特体育科技股份有限公司(以下简称“康比特”)是一家集运动营养、健康营养食品研发与制造、数字化体育科技服务为一体的创新型体育科技公司,致力于为竞技运动人群、大众健身健康人群、军需人群提供运动营养、健康营养食品及科学化、智能化运动健身解决方案。康比特率先将科学运动营养概念引入中国竞技体育领域,开创了中国运动营养产业的先河,自成立以来,连续入围国家体育总局国家队集中采购营养食品目录,入围产品的品类、数量、销售额多年位居前列。康比特为百余支国家级、省市级专业运动队,以及奥运会、残奥会运动队提供运动营养食品、科研攻关及科技服务,并在服务奥运会、残奥会的过程中被多次表彰。同时,康比特长期为中国人民解放军总后勤部、联勤保障部队、中国人民武装警察部队等多支军队客户供应战斗口粮、特种作战食品、能量棒等军用食品,并参与制定了军标《09特种作战食品规范》。康比特自成立以来一直致力于推动中国运动营养食品行业的规范运营与健康发展,曾主要参与起草并制定5项行业标准、1项国家标准和1项国家安全标准。康比特历来重视产品的研发及技术创新,研发中心先后获得CNAS实验室、北京市工程实验室、北京市企业技术中心、北京科技研究开发机构、北京市职工创新工作室等认证。截至2022年3月,公司已获自主知识产权合计208项,其中授权的发明专利101项、实用新型专利5项、外观设计专利57项、软件著作权49项、作品著作权8项。康比特先后被评为中关村国家自主创新示范区创新型企业、中关村国家高新技术产业标准化示范区建设标准创制先进单位、全国企事业知识产权试点单位、国家火炬计划重点高新技术企业、国家体育产业示范单位、北京市高新技术成果转化示范企业、北京市专精特新“小巨人”企业。康比特设有现代化生产基地及10万级净化车间,并引进多条先进自动化生产线。可生产粉剂类、液体类、棒类和压缩饼干类等多种剂型的产品。康比特依托竞技体育领域多年的科研成果积累、强大的产品创新能力、完善的供应链体系和严格的质量管理体系,将竞技体育领域的优势不断引入全民健身领域,自主开发的运动营养食品在产品质量、产品功效、口感体验、产品品类、包装外观等方面均保持行业领先优势。此外,在立足于产品优势的基础上,康比特创新开发了科学训练管理系统、智慧营养平台、智能健身平台等产品和服务体系,针对竞技运动人群的科学训练以及大众健身和健康人群的科学健身需求,提供科学训练指导、营养咨询的软硬件系统产品和服务,以拓展更为广阔的市场空间。作为中国运动营养产业的佼佼者,康比特在行业创新、技术引领、标准制定、渠道建设、市场拓展和品牌缔造等方面做出了长期不懈的努力。同时,向体育产业相关领域纵深拓展,推动了我国运动营养及体育产业不断发展壮大,成为中国运动营养的领导品牌。
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