岗位职责:
(一)以川药销售政策为依据,将川药所下达的销售指标合理分配到合理分配所辖区省份及产品,分时间(月度、季度)完成销售和回款;
(二)根据工作需要合理规划所负责省份的人员布局并实施完成,做好招聘、培训、使用、考评及淘汰工作;
(三)掌握本区域重点产品及客户的销售情况,定期拜访省代和控销品种代理商,参与销售目标制定和客户开发进度,并对其工作进度进行考核,提出不合格代理商的处理方案;
(四)对医保局、卫健委、招标办、医学会等部门进行定期拜访,做好川药各产品挂网和价格联动及其他工作;
(五)禁止窜货现象的发生;
(六)协助处理市场费用相关工作;
(七)川药或大区代理安排的其他工作要求。
基本条件:
(一)性别:不限
(二)教育水平:本科及以上
(三)经验:5年以上药品管理岗位工作经验
(四)知识:具有专业药品销售管理知识
(五)技能技巧:熟练使用各种办公室软件
(六)个人素质:具有市场判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
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