更新于 6月3日

招聘人事主管

8千-1万
  • 沧州黄骅市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利大中型企业从业人力资源规划人力资源经理

四、工作职责:

1.根据学院发展战略、人力资源开发与管理的总体要求,制定短期和长期的人力资源规划。

2.建立并维护人力资源管理制度和流程,提升教职工的工作积极性,增强学院团队凝聚力,提高工作效率,对各院系、科室的管理人员进行相应的培训,使其掌握并运用人力资源管理系统。

3.依据学院规模发展与人力变更状况,创建学院各岗位人才测评模型和甄选流程,通过人职匹配体系,为公司招聘、晋升提供科学的决策依据,制订学院整体招聘策略(如人才架构、人才质量、人力配置等)。

4.分析岗位需求,不断完善岗位职责,定岗定编,引导学院各科室建立明确的岗位职责及工作目标。

5.建立和完善学院薪酬福利激励体系,进行人员薪资核及调整。

6.制定学院各科室绩效管理制度与工作流程,根据考核指标体系,并跟进绩效考核制度的实施和总结。

7.建立教职工胜任力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定培训计划,并组织培训工作以提高员工的综合能力及专业技术能力。

8.负责人事处的组织管理,对本科室的工作内容及成果负责,内部工作的协同,对本科室职工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核等。

任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源专业优先。

2.年龄35-55岁之间,男女不限。

3.10年以上人力资源从业经验,总监以上职级岗位工作经验3年以上。

4.院校、企事业单位及大型集团企业从业经验优先。

5.具有较强的学习能力,逻辑分析能力,沟通能力,积极向上,责任心强。

6.中共党员优先。

工作地点

北京中医药大学东方学院渤海校区

职位发布者

赵女士/人事

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北京中医药大学东方学院
北京中医药大学东方学院是由北京中医药大学(“211工程”建设院校、教育部直属重点大学)申办、2005年4月国家教育部批准、列入全国普通高校统一招生计划、实施本科层次教育的独立学院。学院面向全国招生,学习成绩合格者颁发国家承认学历的北京中医药大学东方学院本科毕业证书,符合学士学位授予条件者授予北京中医药大学东方学院学士学位。学校位于廊坊市经济技术开发区,学院毗邻京、津、唐高速公路,北京市公交大巴直达校园。学院以培养高素质中医药应用型人才为目标,经过5年的创新发展,目前已形成了四院(二级学院)、八系、六大专业、十一个专业方向,目前具有雄厚的办学实力和优质的教学资源,拥有一支高素质“双师型”(专家教授、主任医师)的教师队伍,为高质量教学提供了可靠保证。目前在校学生在校生14050人,教职工1100人,专职教师823人。学院先后被中国教育研究会与中国教育评价协会授予“全国最受欢迎的独立学院”、“全国独立学院典型单位”、“学生、家长、社会满意院校”等荣誉称号。学院“以德为基、以质取胜、以党聚心”的办学经验相继被《中国教育报》、《中国教师报》、《消费日报》、《北京晚报》、上海《新闻晚报》、《廊坊日报》等新闻媒体报道。作为知名教育家、企业家的领军人、党委书记田宜春教授被评为“全国独立学院杰出校长”。拳拳赤子心、殷殷报国情,他信仰坚定、尊师爱生、求实进取、博学多才的人格魅力和扎实的工作作风为东方文化注入了新的内涵与活力,被全院师生誉为“东方之舵手”。 2013年经院党委和董事会决议,注册资金1亿元成立北京宜春华医教育集团,进行新的东方战略的布局,教育集团主要结合国内外进行高校并购,中医药养老示范基地,构建新型教育序列,老年康复,中医养生会馆等全面产业生态繁荣。
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