工作职责:
1) 负责识别运营过程中的问题,组织并协助相关体系进行跨部门沟通协调,保证整体运营指标达成;
2) 负责相关报告的撰写与输出
3) 负责工厂内非质量流程的优化及梳理
2)负责工厂相关指标统计、分析,并有效推进结果指标及过程指标改善;
3)负责关键运营提升项目的主导,跟进,落实,组织实施等;
4) 负责典型案例的复盘工作,通过复盘,找出根因并组织、跟进改善,并验证改善有效性形成经验总结;
5)负责组织跨部门、跨体系的优秀经验交流,并跟踪、验证交流经验的有效性,形成共享经验。
6) 部门其他相关事项的安排
任职资格:
1) 大学本科及以上学历,具备2年以上供应链、制造、运营等相关工作经验;
2)熟悉公司运营业务流程;具备项目管理、生产管理、供应链管理经验者优先;
3)熟练使用Office办公软件(excel ppt visio等),具有优秀的数据分析能力;
4)具有良好的逻辑分析能力,善于组织、沟通、协调,表达能力强;
5)具有良好的团队合作精神及高度责任心,能在压力下独立承担工作。