更新于 3月11日

红河银保负责人

5000-6000元
  • 红河蒙自市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1、本机构发展规划的制定与实施;
2、本机构销售推动策略与销售激励举措,并通过业务追踪达成业务目标;
3、本机构所辖团队销售情况的定期分析、追踪、总结,安排并督促各项销售活动;
4、落实二级机构各项业务推动政策及活动安排,及时向二级机构汇报各项工作进展情况;
5、开展本机构各银行渠道的合作,维护渠道关系;
6、指导帮助机构内勤、客户经理提升业务专业技能,对机构的各项管理工作的监督和管理;依据合作机构管理制度,在合作协议中明确约定消费者权益保护方面的责任和义务,严格约束合作方行为,并对合作机构做出的与公司相关的活动进行监督,特别需要注意信息安全、服务质量、纠纷解决情况等问题;
7、总分公司交办的其他工作。

工作地点

世源商业广场
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

夏博奕/人事经理

三日内活跃
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中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司
公司简介:中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。2017年《福布斯》全球上市公司2000强,全球第16位,世界500强排名39位。平安人寿:中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年6月30日,平安人寿在全国共设有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人达132.5万名。公司个险、银保、电销稳健发展,运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面,平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责,并设有五大共享中心,支持全面运作。公司坚持传统险、分红险、万能险均衡发展,重点加强长期保障型产品的开发与推动,积极探索产品创新。2016年下半年,完成旗舰保障型产品“平安福”升级,与合作伙伴联合推出“平安福+平安RUN”产品组合,扩大疾病保障范围并内嵌健康管理服务,致力于改善客户健康水平、提升客户体验。面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿开启创造时代,通过平台升级创新业务模式,进入分享经济的3.0平台时代。利用移动互联新技术,平安人寿打造以“平安金管家”APP为核心的O2O的客户经营平台,围绕“医食住行玩财”构建金融生活生态圈,提供“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。截至2017年6月30日,“平安金管家”APP用户数已突破1.2亿。未来,平安人寿将继续通过“产品+”与“科技+”两大核心竞争力,构建分享经济平台群,为平台伙伴与用户创造价值。平安人寿以慈善文化为公司企业文化,坚持“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”。通过开展以“幕天捐书”为龙头的泛慈善公益活动及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。云南分公司:1993年中国平安保险公司成立昆明办事处,1995年正式成立寿险昆明办事处,1998年成立平安人寿昆明分公司,2002年成立平安人寿云南分公司至今。下辖昆明5个营业区外,还有曲靖、红河、文山、版纳、大理、玉溪、保山、普洱、楚雄九家中心支公司。一、行政管理人员(一)薪资福利健全的薪酬福利体系为您解除后顾之忧;公平先进的管理平台为您搭建广阔的事业舞台;完善的培训体系为您提供不断成长和进步的平台。所述岗位均为正式行政编制的管理内勤,不从事寿险产品市场销售业务工作,一经录用,即享受:1、签订正式劳动合同,纳入公司正式员工管理体系;2、极具市场竞争力的薪资待遇及福利制度;3、完善的职业培训和多渠道的个人发展空间;4、办理五险一金;5、完善的休假制度,优越的办公环境。(二)应聘要求正规院校全日制本科学历,保险金融、法律、经济管理类专业,学习能力佳,可塑性强,有工作经验者优先。(三)工作地点详见各岗位(四)应聘材料要求有意者请准备个人简历、毕业证和学位证复印件、身份证复印件及一张彩色生活照,同时请注明应聘岗位及工作地点。所有资料恕不退还,公司将对应聘者资料严格保密。(五)具体岗位、岗位职责及任职要求所述岗位的联系方式:0871-63108011联系人:宁老师地址:昆明市西山区蓝光昆仑中心21楼人力资源部
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