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职位描述
1.协助培训经理编制培训规划及产品课件。
2.协助培训经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施。
3.负责竞争品牌培训资料与信息收集等工作。
4.针对公司销售产品,进行各式培训会议。
工作地点
保定中药制药有限公司
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王静/人事经理
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王静 / 人事经理
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保定中药制药股份有限公司
医药制造
100-299人
保定中药制药股份有限公司公司,前身是创办于1936年的天津乐仁堂保定分号,至今已有70余年的发展历史。位于保定安国市区,交通便利。公司因其产品"选材地道、配制精良、工艺先进、疗效确切、功效卓著"而声誉卓著、驰名中外,已成为河北省中药界魁首。 1956年公私合营,1958年归国有,成为国有制企业,并更名为保定中药厂,2005年实行股份改制,成为现代化股份企业。保定中药制药股份有限公司始终坚持恪守古训“炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”,采用历经千锤百炼的古方、宫廷秘方及民间验方,严格遵古炮制并不断结合现代科技,在继承优良传统的基础上,不断创新,逐步形成了以享誉国内外的“古城”为商标的系列产品。多年来一直致力于中药剂型改革的探索和中药技术的研究,是中国中药现代化的发源地。在继承和改良传统工艺的基础上,公司不断更新设备,投资科研,斥资先后从国内外引进先进自动化设备,力求产品生产过程精密、安全、卫生、可靠。目前生产能力、自动化程度及检测水准已进入国内同行业先进水平。在科研开发、质量管理、生产经营、人才引用等方面都开创了中药制药史的先河。保定中药制药股份有限公司在新的发展形势下确立了“做国药精品创国粹名牌”,“致力人类健康,致力企业品牌”的企业经营理念,服务全人类,不断提升民族品牌。在诚信的基础上推崇以创新为核心的企业文化。在销售工作中尊崇诚信经营;在生产工作中恪守质量至上;在技术工作中坚持创新发展;在人力资源管理工作中倡导以人为本。企业2006年--2008年发展规划中已全面提出了:致力于开发第三终端市场,倡导以“创新”为核心的企业文化,追求卓越,实现企业价值最大化;提供优质产品和服务,为人类创造健康,为社会创造财富;满足员工生活和成长需要,使其物质利益和精神利益得以实现建立合理的人才结构,为企业发展提供人力资源保证;投身社会公益事业,做富有爱心的企业,体现企业的社会价值;实施差异化发展策略,树立“人无我有,人有我优”的企业核心竞争力;建立以市场为导向的内部管理机制。具有七十多年历史,优秀工艺,优质品种的保定中药制药股份有限公司正面临再次腾飞的历史机遇。具备众多想干事、能干事的员工,得到各级领导对企业巨大的政策支持,承载着七十多年来的文化积淀,蕴藏着企业不断创新的动力源泉,在继承的基础上持续进步和发展,这正是公司的优势所在。我们坚信未来会更加辉煌。
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