更新于 10月15日

咨询顾问

1万-1.8万
  • 深圳福田区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业咨询项目人力资源项目
【职责描述】

1.企业经营管理问题识别:作为项目核心成员,深度参与企业管理咨询项目,诊断分析企业经营与管理的核心问题,对根因做出深度研判,协助项目出具改进建议;

2.行业先进经验对标研究:系统性研究行业与标杆企业的经营管理动态,针对目标企业实际情况选取适配的行业先进经验,在研究总结的基础上提出高价值的借鉴建议;

3.优化方案咨询成果设计:可能涉及的成果范围包括战略与能力规划、组织管控变革、制度流程优化、计划运营体系建设、薪酬绩效激励、人力资源管理等相关领域;

4.咨询落地实施跟踪辅导:参与或负责部分项目日常对接沟通与推进,负责责任内的项目成果培训及实施跟踪,帮助企业将咨询方案价值最大化应用到实际管理工作中。

【任职要求】

1、学历:国内外重点高校毕业,硕士研究生优先 ;

2、专业:专业不限;

3、年龄:35岁以下;

4、形象:形象气质佳,谈吐大方得体;

5、经验:有相关管理工作经验者优先;

6、能力:具备系统分析和逻辑推理能力以及良好的沟通技巧;具有强烈的责任感和团队合作精神,能迅速融入公司文化与团队氛围;工作细致严谨;具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;熟练使用PowerPoint、Word、Excel等办公软件;

7、本公司具有人性化的管理氛围、良好的企业文化和优厚的福利待遇。

工作地点

卓越时代广场1期30楼3004-3005

职位发布者

陈女士/HRD

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公司Logo深圳市赛普管理咨询有限公司
赛普管理咨询成立于2004年,是一家涉及物业、新能源、物流、地产等行业的泛行业企业管理咨询公司,公司总部位于深圳,在广州、北京、上海等地建立了分支机构。赛普咨询专注管理咨询22年,作为管理咨询行业的领跑者,一直以卓越的管理咨询效果,高度的客户满意度和客户忠诚度,良好的口碑获得客户的高度信赖,以尊重、专业、责任、分享、价值的理念获得内部员工与外部同行的尊重。迄今为止,赛普成功为全国3000多家企业提供了战略、组织、流程、绩效、薪酬、运营等全过程管理咨询服务,咨询项目超过4500项,培训客户超过5000家。是万科、保利、华润、顺丰、中交、地铁、中海、金地、绿城中国(物业)、越秀、中国铁建、等知名企业的管理咨询机构。主要业务包括管理体系咨询、专业专项咨询、人才培养咨询及信息系统建立与实施,其中管理体系咨询主要涉及战略管理、组织管控、流程管理、绩效管理、薪酬激励管理等领域;专业专项咨询主要针对项目策划及产品线规划、设计专业、采购专业、工程专业、计划运营专业等方面;人才培养咨询主要为客户量身设计人才加速培养体系,更有力地支撑客户公司业务的发展;信息系统的建立与管理咨询成果实现无缝结合和完美落地。公司文化开放、透明、规范,注重学习和提升,提供定期的培训。现因业务发展需要,招聘所述人员,期待您的加盟。如需了解公司更多详情,欢迎您访问赛普网址www.chinasap.cn。申请职位者需发送简历及近期彩照一张至相应邮箱,如基本符合公司要求我们将在一周左右给与答复。赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华!邮箱:cheny@chinasap.cn
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