工作职责:
1、负责团队内人员的招聘、日常工作管理及带教培养;
2、负责团队内培训项目的质量管理、基于培训讲师的日常工作给予方向指导;
3、针对大区动销方向及总部核心项目,制定整体培训策略及重点培训规划;
4、基于项目实施,专业培训输出的角度,为渠道客户提供品牌/产品培训、消费者行为、培训动销项目的分享;
5、统筹团队内专业项目的推进落地执行,协助促进区域销售目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、临床医学、药学、营养、生物工程、食品、公共卫生管理等相关专业;
2.5年以上快消等行业从事面对消费者、渠道客户的培训管理运营、产品销售培训的工作经验,具备营养保健品行业培训工作、项目管理经验者优先;其中2以上的培训团队管理经验;
3.具有较丰富的线下区域团队管理经验,具有3年及以上团队管理实际经验,或具有组建团队管理经验;
4.具备营养学的专业知识和出色的培训与消费者沟通技巧,以及良好的团队沟通与推动能力;
5.向往积极乐观、健康快乐的生活方式,培训形象专业。