职位描述:按照区域经理布置的年度销售计划与相关的规定、制度要求,采用客户拜访、学术推广等方式促进所辖客户医院业务量的稳步上升,提升现有医院合作关系,确保及时回款,提高客户满意度。
职位要求:
1、 专业背景:具备临床医学、医学检验及其医药学相关的专业背景,大学专科及以上学历;
2、 工作经验:具备一年以上医药类行业相关销售工作经验最佳,对于优秀的应届大学毕业
生条件可适当放宽;
3、 素质能力:品貌端正、具备良好的分析及表达沟通能力、具备高度责任感及团队合作意
识,能够适应省内驻外或者出差的工作性质;
4、 性别不限,年龄30岁以下。
年薪设定:6-8万
薪酬福利:
1、基本工资+绩效工资+各项补贴+年终奖;
2、根据国家劳动法规定,员工入职一月之内即签订劳动合同,为员工缴纳社会保险(五险);入职三个月后为员工办理住房公积金。
3、国家法定假日正常休息,按照国家休假条例实行带薪年假;
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游