岗位职责：

1) 负责协助部门经理制定部门技术标准，保证项目技术路线科学、工作方案合理，实施步骤有效；

2) 负责部门报告及数据全面审核工作；

3) 根据项目管理过程中存在或发现的技术方面匮乏等情况，及时向部门总经理和综合办公室反映，提出培训需求及方向，进行专业培训；

4) 为项目成员考核提供事实工作依据并协助部门总经理进行工作考核；

5) 完成上级领导交办的临时性工作。

任职要求：

1) 本科以上学历，持有注册房地产估价师或土地估价师证书；

2) 强的内部沟通和外部沟通组织能力、学习能力、协调能力及一定的文字功底；

3) 三年以上房地产、土地估价及测算工作经验，从事土地评估或实施方案编制等相关工作；

4) 熟悉北京市房地产市场，熟悉房地产评估行业现状，熟悉房地产评估政策和规范，熟悉北京市基准地价，了解北京市土地相关法规政策；

5) 对房地产评估行业创新、融合、发展有清楚的认知和执行方案，具有业务创新和市场开拓能力。

6) 符合合伙人（有限）条件的，将成为公司合伙人！

薪资待遇：基本工资+项目绩效+年底奖金

福利待遇：五险一金、十三薪、项目奖金、项目绩效、交通补助、用餐补助、节假日福利、带薪年假