岗位职责：

1. 带领销售团队按时完成销售目标，负责现有市场的管理及新市场开拓，发展新客户；

2. 负责公司业务产品（咨询服务及培训产品）的拓展与推广；

3. 诊断并分析客户需求，提供解决方案，协助业务部门完成重要项目实施；

4. 维护与客户间的良好关系，关注项目执行进程，及时反馈信息至相关部门；

5. 关注行业发展态势，建立相关行业客户需求数据库并进行整合分析需求导向，定期出具行业发展报告；

6. 管理、指导并培训销售团队，提升销售水平和技能；

7、完成上级交代的其他工作。

职位要求：

1.学历和专业要求：本科以上学历，专业不限；

2.工作经历：具有3年以上销售工作经验或销售管理经验，有咨询服务、管理培训等相关行业工作经验者优先考虑；

3.核心胜任力：

3.1具有敏锐的市场触觉，擅长市场调查及分析，拥有客户资源整合能力；

3.2具有良好的人际关系和团队合作意识，性格开朗；

3.3拥有出色的沟通技巧，擅长销售推广及业务洽谈；

3.4具有良好的职业形象与职业规范，能承受较大工作压力；

3.5熟练使用Office办公软件，擅长PPT制作技术。

职业发展通道：

客户经理——高级客户经理——客户发展部经理

职位特色：

1. 这里提供良好的薪酬福利待遇，完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径；

2. 这里每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，您可以接触到丰富的知识、先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；

3. 这里灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；

4. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，在这里，不仅可以与博士级的顾问团队一起工作，还将与客户公司的高层如总经理、人力资源部经理等精英人群合作，在广度、深度和高度上提升自己。