岗位职责:
1、营销项目计划与实施:根据市场和终端的实际需求,策划并实施各类营销培训项目,做好过程管控,确保培训高效、有序进行,实现培训效果的最大化
2、门店标准化运营打造:分析门店运营现状,提出改善方案,提供点对点到店帮扶,提升终端业绩实现标准化运营
3、优秀商家案例提炼:发掘终端在门店运营、活动爆破、小区营销、异业联盟、老客户、抖音直播等方面各类优秀经销商并提炼其运营模式
4、营销类课程开发:结合终端实际情况开发实战落地的门店运营及管理类课程,同时提供可落地的课程包
5、营销内训:培训赋能公司营销团队,提供个性化的培训内容,提升团队整体业务水平
岗位要求:
专业要求:专业不限,教育类、市场类相关专业优先
工作经验:至少三年知名家居品牌/建材/家电行业门店运营及管理工作经验,做过门店店长或区域经理者优先
技能要求:有较强的授课能力、沟通能力、组织协调能力、熟练使用PPT等应用办公软件
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