1、负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作;
2、指导销售,参与制定酒店销售预算,拟定酒店营销计划;
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大的可能提高酒店盈利;
4、具有良好沟通,协调能力及服务意识;
5、熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;
6、管理酒店团队,并为团队赋能。
岗位要求:
1、28-40岁,男女不限;
2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验;
3、既往酒店RevPAR≥400,携程点评≥4.8优先;
4、工作稳定,业绩优良,有过国际品牌酒店经验者优先;
5、可接受全国派遣;
6、热爱生活,有新零售连锁行业经验者优先。