更新于 6月16日

省区人资总监/总监助理

1.5万-2万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人资总监 总监助理
工作职责:
1、全面统筹省区人力资源管理,建立并完善人力资源管理体系,为省区医院快速稳定发展提供全面、系统的人力资源支持;
2、设计组织架构和人力资源规划方案,提高省区医院组织效率;
3、引进、培养、选拔医院核心骨干团队,保障省区医院发展的人才供给;
4、设计有效的绩效薪酬激励政策,提高医院团队的积极性和战斗力,并有效监控人力资源成本预算;牵头或协助完成省区内医院年度薪酬预算、年度奖金结算等薪酬管理专项工作
5、定期统计及分析各项人力成本相关数据,出具人力成本分析报表及报告,为管理层决策提供依据。

任职资格:
1、本科以上学历,5年以上人资全面管理工作经验,擅长人才猎聘、员工关系、薪酬绩效等1-2个模块;
2、人力资源管理、心理学或相关专业,熟悉人力资源管理基础知识,培训和干部管理相关专业知识,熟练操作办公软件及数据分析软件;
3、具备较强的系统规划能力、问题分析和解决能力以及统筹协调、推动执行的能力,能接受高压工作,为人诚信、正直;
4、具备较好的团队协作意识,乐于与人沟通;
5、思维逻辑性强,善于快速学习和掌握新知识。

工作地点

西安爱尔眼科医院

职位发布者

刘小燕/人事经理

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公司Logo爱尔眼科
爱尔眼科医院集团是知名全球连锁眼科医疗机构,IPO上市医疗机构(股票代码: 300015,2015年入选沪深300指数股)。截至2019年,已在中国大陆30个省市区建立300余家专业眼科医院,覆盖全国医保人口超过70%,年门诊量超过650万人。并且,在美国、欧洲和中国香港开设有80余家眼科医院。 2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,主要培养眼科硕、博士高级医疗人才;2014年,再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院。2011年和2015年,爱尔眼科先后成立“爱尔眼视光研究所”和“爱尔眼科研究所”。至此,爱尔眼科打通了眼科的医、学、研三大领域,学院和研究所的成立将使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升,并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。 2014年7月9日,世界银行行长金墉参观考察爱尔眼科长沙医院,并在全球发展中国家推广爱尔眼科独具特色的可持续公益慈善模式。2015年,爱尔眼科收购香港亚洲医疗集团,开启爱尔眼科国际化步伐,2017年,爱尔眼科收购美国知名眼科中心,国际化步伐再下一城。爱尔眼科的发展壮大,始终以“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”为使命,追求社会责任和自身发展的和谐统一,通过开创性的“交叉补贴”模式,一方面为患者提供更高品质的眼科医疗服务,同时全面开展防盲治盲工作、投身社会公益和帮助弱势群体,并联合社会各界,推动整个中国防盲事业的全面发展。随着中国医疗卫生体制改革的进一步推进,爱尔眼科顺应国家医疗卫生政策和发展趋势,于2014年在医疗行业推出“合伙人计划”,致力于改变眼科医生执业的生态环境,最大限度地激发核心骨干的创造力和能动性。
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