更新于 12月16日

人事专员

6千-8千
  • 上海浦东新区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系绩效管理薪酬福利
职位描述:

无医院人力资源管理工作经历的请勿扰!

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。

任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。

工作地点

上海市浦东新区季景路9号

职位发布者

孙瑾/执行院长

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上海新侨医院有限公司
上海新侨医院成立于二00六年五月,是一家现代化综合性医院。多年来,医院坚持走中西医结合兴院之路。不断发掘常见病、多发病的中西医结合治疗手段,现医院已成为具有明显中西医相结合治疗特色,妇科优势鲜明,硬件条件有明显改善,服务理念更新,人才梯队较为合理的综合性医院。医院一直坚持以“质量第一,优质服务,中西医结合,突出特色,创建老百姓信得过医院”为办院宗旨。注重医院的内涵建设,坚持中西医并重,集中医、西医之精华,取中西医结合之优势,开展现代医学与中国传统医学相结合的医疗、教学和科学研究,医院拥有妇科、中医科、外科、内科、耳鼻喉科、麻醉科、医学检验科、临床体液、血液专业、临床化学检验专业、医学影像科、X线诊断专业、超声诊断专业、心电诊断专业等多位多专业学科的专家。医院实行全程计算机管理,全程质量控制,全程导医陪同的科学“精细化管理”、“亲情化服务”、“大众化收费”、“个性化的诊疗方案”的医院体系。致力于“打造人文医疗,创造品牌医院”,以提升现代化医院的综合素质。
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