工作职责:
1、 制定个险渠道人力发展策略,并规划全年人力目标达成节奏,加强个险队伍建设;
2、 定期对营销队伍现状分析,及时掌握营销队伍组织架构、人力、产能等基本情况,确保营销团队正常运行,促进队伍架构的良性发展;
3、 统筹运作增员活动、增员培训、同业交流创说会等,并建立追踪体系,评估活动效果和运作情况;
4、 宣导基本法、人力政策和人力方案,并总结推广分公司人力发展的成功经验;
5、 完成各阶段人力发展工作报告;
6、 上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历;
2、 5年以上寿险行业工作经验,具备个险人力发展相关岗位工作经验。
潍坊 - 奎文
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