更新于 10月21日

业务主管

7千-9千
  • 枣庄滕州市
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

职位描述

职位描述
一、职责描述

1、承接城市经理下达的目标,与经销商共同拟定月度/季度达成计划,确保目标达成:
2、持续检查市场,结合督导报告,发现问题(分销商、二批、门店的问题)、分析问题后与经销商沟通,拟定整改方案,并追踪执行;
3、配合公司供应链部门进行库存管理;
4、公司政策文件的传达、宣导、解读以及经销商信息反馈;
5、经销商/分销商关系的维护和沟通,开发并维护分销商,并指导经销商业务团队能力的提升;
6、规划、监督检查,追踪核销促销费用;

二、任职标准

1、年龄40周岁以内;
2、有3年以上快消从业经验,1年以上团队管理经验,优秀者可适当放宽;
3、具备丰富的客户管理经验及市场实战能力,有分解至少3个以上业务员工作目标和辅导完成的能力;
4、根据经销商的渠道覆盖能力,赋能经销商制定月度生意计划;
5、有一定的商务谈判能力,善于制订报表并分析总结应用;
6、有强烈的进取心、有激情、有冲劲;

工作地点

万达广场(滕州店)

职位发布者

王先生/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo香飘飘食品股份有限公司
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区,主要生产和销售固体饮料,是目前最大的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”,2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米,总投资近20亿元。连续九年全国销量领先,香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。近年来,公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等国家级、省级和市级荣誉称号。在新的历史时期,香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,再展香飘飘品牌的时代魅力。公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人,视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值,坚持集体利益高于个人利益,提倡团队协作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分发言权。香飘飘的人才战略:尊重知识、尊重人才,让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值,是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围,通过"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和创造高水平人才,并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼备,知人善任,任人唯贤。能者上,庸者下,平者让。香飘飘是个广阔的天地,以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟!
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