更新于 4月25日

渠道管理经理

7000-13000元·14薪

职位描述

西北大区零售/批发
1.根据公司经营计划及行业发展趋势制定渠道拓展规划及相关配套加盟政策方案,开发优质的店铺渠道、招募优质的经销商,确保渠道分销优势及结构迭代优化; 2.依据公司政策标准进行渠道建设和优化、店铺结构和功能定位、网点布局的完善,选址有价值的门店,按时完成周期内开店目标,确保开店数量与 质量并存,使销售规模和市场占有率不断扩大; 3.定期进行市场调研分析,掌握行业及商圈的发展动态,分析竞品网点数量、质量、经营模式、合作政策等 市场信息,完善市场商圈基础资料并对现有店铺营业额、租金、利润进行汇总分析,及时发现修正的机会点并积极协商降本谈判; 4.负责店铺选址评估审核,开店成本预算,业绩和利润的预测,合作风险评估,合同的谈判签约及面积扩大、落位、移位、广告、装修、开业、撤店、促销活动的筹备协调跟进以及商超三方关系协调维护; 5.负责定期对经销商进行资质评定,通过客户背景、经营团队、开店数量、业绩规模、发展意愿对客户支持政策分级管理,落实经销商合同签订,并协助加盟管理部 进行后期经销商信心沟通,经销商关系维护; 6.主持召开店铺装修设计施工会议,并协调店铺测量复 尺确认,图纸确认,工程设计确认,工艺材质确认,工期进度及预决算确认,排除疑难把控关键节点,确保按时交场开业; 7.负责新开店、整改店系统资料提报验收,对亏损店铺、低店效店铺、资金回笼问题店铺实施置换转让或关闭调整提报。

奖金绩效

业绩奖金,年底双薪

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区伊宁路
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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职位发布者

田冬梅/人事经理

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特步(中国)有限公司
特步(中国)有限公司系香港特步(国际)全额控股的有限责任公司,2008年6月3日上市,企业年纳税超5亿元。企业创始于1987年,现有员工10000多人,全国专卖店8000多家,系集鞋服配研发、制造、营销等为一体的体育用品专业运营商。公司于2001年创立特步品牌,系国内首家倡导运动时尚,首家推行“娱乐+体育”双轨制营销模式,首家启用娱乐明星代言,首家颠覆传统和研制运动鞋全彩时代的中国时尚运动第一品牌。曾经“非一般的感觉”的品牌新主张深受年轻一族的喜爱。在特步充满成功和传奇色彩的发展历程中,屡获“中国500强最具价值品牌”和“中国500质量领先品牌”、“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”、“中国体育品牌特别贡献奖”、“中国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“2006中国年度外来工最满意雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“中国名牌”、“中国驰名商标”、“出口免验”等众多顶级殊荣。特步以“让运动与众不同”为企业神圣使命,以“拼搏、创新、诚信、共赢”为核心价值观,打造全球时尚运动的第一品牌,成为受人尊重的民族品牌运营商,为推动中国体育事业发展,履行民族使命和社会责任而贡献力量!
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