1)工作职责:
①合作伙伴的准入材料收集、提交、合同签订。
②每月对账:提交合作伙伴的计收费系统需求,每月发送对账单,对账问题解答,最终完成对账工作。
③咨询解答:解答合作伙伴和在线客服的线上问题,同时反馈给产品和技术合作伙伴的需求。
④会议材料准备:会议的数据、相关情况收集准备。
⑤调研走访:走访合作伙伴、代记账公司了解任务执行情况,提出产品建议。
⑥营销系统配置:活动页面的云闪蝶、预算系统、活动补发工单的配置提交
2)职位要求:
①学历本科以上,至少3年工作经验,有银行背景优先,了解信贷知识。
②有过调研客户的工作经验
③对数据比较敏感,能从数据中发现一些特征。
④具备文字撰写能力,能编写基础操作手册、会议纪要等,良好的沟通和学习能力。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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