岗位职责:
1. 使用并推广质量工具和技术(如六西格玛、精益生产、统计过程控制等)来解决问题,并制定改进方案;
2. 制定和实施质量改进计划,并组织与管理各事业部相关人员确保有效实施;
3. 推动组织的持续改进文化,鼓励员工提出改进建议,并实施有效的改进措施;
4. 参与厂内或客户端出现的重大异常的调查分析,与相关单位一起进行品质改善活动;
5. 关注客户反馈,确保客户满意度得到提高,并通过质量改进来满足客户需求;
6. 通过宣传、培训等方式,提高员工对质量重要性的认识,形成全员关注质量的氛围。
任职要求:
1.具备质量管理的专业知识,包括质量控制、质量保证和质量改进方法。熟悉ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系;
2. 在质量管理领域有丰富的工作经验,能够领导和管理质量改进计划;
3. 与供应商、研发部门、生产部门、销售部门等各方进行有效的沟通协调,确保品质的标准和要求被正确理解和执行;
4. 具备较强的数据分析能力,能够运用统计方法和质量工具来发现问题并提出改进措施;
5.具备持续改进的意识,不断寻求提高质量管理体系和产品或服务质量的方法;
6.具备丰富的项目管理经验,能够领导跨部门团队实施质量改进项目,确保项目按时、按质完成;
7.沟通和协调能力,能够协调不同部门之间的工作,确保质量改进活动的有效运行;
8.机械装备行业质量管理与改进相关工作五年以上,本科及研究生学位,工程学、质量保证、工业工程、机械工程等专业,有装备制造企业工作经验的优先,具备较强的英语读写能力。