待遇: 工资=基本工资+绩效奖金+补助+提成+奖金

区域经理岗位描述：

1、制定和分解销售任务，确保销量的完成。

2、落实并执行公司的销售政策，完成所辖区域市场经销商的开发、管理及网络建设。

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；制定提报本区域的渠道建设、营销推广计划，经审批后管理、组织经销商协同完成。

4、负责本区域产品的价格管理、串货管理工作，维护市场价格体系的稳定，并负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、负责对客户关系的维护、沟通和管理工作。

区域经理岗位要求：

1、25-35岁；从事快速消费品市场具有3年以上销售管理经念，熟悉快速消费品市场及市场运作。

2、具有良好的团队管理能力、协作能力和培训能力。

3、具有较强的市场开拓能力和市场运作能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4、具有较强的沟通能力及交际技巧具有良好的工作心态，积极主动、对工作认真负责。