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绩效管理经理
2.5万-5万·13薪
东莞
3-5年
本科
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工作环境好
同事很nice
氛围活跃
人际关系好
团队执行强
交通便利
管理人性化
职位描述
岗位职责:
1)协助公司全面推广和落地OKR项目,确保项目目标的实现。
2)协助制定OKR执行流程及制度,包括OKR的制定、跟踪、评估等环节。
3)推广OKR文化活动,营造以OKR为核心的目标管理氛围。
4)组织部门推广活动与会议,助力选拔和沉淀OKR实践标杆团队和个人。
5)监督指导各团队OKR对接人在规定时间内完成工作,确保OKR项目的顺利推进。
收集和分析各大区/中心的OKR实践数据,定期反馈问题,提出改进建议。
任职要求:
1)拥有绩效管理、人力资源或相关专业本科及以上学历。
2)至少3年以上绩效管理或相关工作经验,熟悉OKR理论及实践。
3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动项目落地。
4)熟练掌握目标管理工具和项目管理工具,具备数据分析能力和解决问题的能力。
5)能快速融入企业文化,能够制定和推广以OKR为核心的推行计划。
6)至少在一个大型企业中成功推广和实施过OKR项目,具备丰富的实战经验。
工作地点
美宜佳总部大楼3栋
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米白光/人事经理
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米白光 / 人事经理
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美宜佳控股有限公司
零售/批发,快速消费品
1000-9999人
未融资
一、公司简介美宜佳控股有限公司,成立于1997年,是在国内第一家连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。自成立以来,门店发展以广东为中心,稳步布局全国。至2021年5月,连锁店数超过23000家,主要分布在广东、福建、湖南、江西、湖北等二十个省市160多座城市,2018年进入江浙沪地区,形成广东、华中、华东、华北四大发展区域,已成为国内规模较大的特许连锁便利店企业。二十四年来,围绕“社区便利生活中心”的市场定位,美宜佳推行虚实结合的经营内容,从数千种商品,到30多项便民服务,获得了社会及行业的高度肯定,先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉,成为人们生活中更亲近的伙伴。现在,美宜佳每月新增300--400间左右门店,月均服务顾客超过1.5亿人次,已形成了一个以便利店为主业,多业态延伸发展的生态产业链,以稳健快速的发展步伐,快速奔向全国。二、我们提供的福利待遇1、上班时间:1周5天半,1天7小时工作时间,8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇:提供住宿、带薪年假、社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖、每年至少2次员工旅游、丰富多彩的员工活动等;3、广阔的事业发展空间:工作满2年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板;4、务实专注,不断创新进取的优秀团队;5、形式多样的在职培训,不断提升个人价值;6、轻松和谐的工作氛围。
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