更新于 1月2日

人资总监

8千-1万
  • 沈阳铁西区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利
1、对集团董事会负责,制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司董事会提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;负责公司的整体企业文化建设;
5、制定并组织实施后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟定成本预算,并监督执行;
6、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
7、维护公司与政府部门的良好关系;

职位福利:单休+法休 、绩效奖金、员工旅游、节日福利、五险、定期团建、团队气氛活泼、优秀员工奖金

工作地点

辽宁众兴汽车销售服务有限公司

职位发布者

王女士/人事

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公司Logo辽宁众兴汽车销售服务有限公司
辽宁众兴汽车销售服务有限公司成立于2004年2月,注册资金1040万元。公司坐落于沈阳市铁西区北二中路11号,位于沈阳铁西区汽车产业带上,占地约6000平,总投资1800万元以上。建成后其规模为东北最大WEY,哈弗授权旗舰店。辽宁众兴是长城汽车授权的哈弗、WEY汽车品牌专营4S店,经营领域涉及新车销售、维修保养、零配件供应、信息反馈、贷款购车、代办牌照、保险服务、大客户业务、及尊选二手车置换业务等,竭力为客户提供贯穿整个汽车生命周期的全方位服务。主营车型包括VV5.VV6.VV7,哈弗H6.F7.M6等。辽宁众兴汽车销售服务有限公司的管理理念是“扎实做事,低调做人”,要求所有的员工的行动方针是“积极主动,细致负责”,团队建设的目标是建设一支“沟通、理解、包容、支持”的团队。我们对待客户的态度是“以客为尊,用户至上”,对待员工的态度是“员工是企业的财富,员工是企业的无形资产”,同时,公司会加强员工的绩效评价和培训。辽宁众兴秉承勇于开拓、锐意进取的企业精神,并积极深化“以人为尊”的客户理念,致力于为广大的长城哈弗车主打造品位尊贵、奢华高端的生活方式。以卓越的产品、舒适的环境、饱满的热情、超越客户期望的服务达成股东、客户、厂家、社会各方的期望和目标。拥抱激情、驾驭梦想,如果你也和我们一样拥有激情和梦想,那么请快快加入辽宁众兴大家庭吧!为了您的到来,我们正做好如下准备:1、高效而专业的管理团队,和谐、共赢的管理文化;2、系统专业的培训、规划有序的职业发展平台;3、高标准的办公环境和作业环境,干净而充满关爱的人际关系;4、高标准、有竞争性的薪酬;5、完善而人性化的福利体系。特别说明:一经录用,公司将为员工提供社会保险、法定休息日、带薪年假、节日福利、专业的岗位培训。乘车路线:邮箱:
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