商场租赁部的职能是根据公司发展规划与战略目标,制定招商租赁策略、分解招商租赁目标,编制招商租赁计划,拓展招商租赁渠道和方式;对商圈和市场行情进行调研分析、了解市场最新动态和竞争对手情况,为公司重大经营决策提供信息和方案;拟定和签署租赁合同及其它文件,负责新品牌的引进、装修、优化、退场等管理工作,通过一系列租务管理实现项目和公司的经营效益最大化、社会影响力最大化、顾客满意度最大化。
协助上级处理日常业务、执行和贯彻公司和部门的租赁策略、租赁计划,完成招商租赁任务。
你将做什么
完成商业招商、项目定位及租金制定工作,为商户提供优质服务。
你的主要责任包括,但不限于:
*负责完成招商租赁工作,根据商业定位对商业项目进行规划,针对商业规划实施招商;
*针对项目现状提出租户及业态调整建议,及时做出规划调整;
*储备客户资源,规避合同风险,建立租户档案;
*收集各类信息,积极组织客源,按客户要求调整商铺,力求保证整个项目的出租率;
*针对销售业绩不佳的商户给予合理化建议,定期回访了解需求,协调营运部帮助其提升销售额;监控商户经营能力和履约能力,对可能出现的风险进行提前预判并及时向部门上级汇报;
*加强部门与其他部门间的互动,积极推动员工主动与其他部门人员的沟通,达到通力合作效果;
*对员工进行相关业务培训,帮助员工提高自身综合素质,并对考评提出客观建议;
*监管商户二装协调工作,保障顺利开店;
*协助租金催收工作,对于缴费困难商户进行约谈,了解其真实意图,并协调解决,达到按时交租;
*检查相关工作人员的工作情况和服务标准;
*完成上级交办的其他工作。
你将与谁一起工作
主要内部相关者为公司各部门相关人员等;外部相关者主要为咨询公司、招商代理、各品牌商户、竞争对手、行业伙伴等。
你是谁
具有很强的主人翁责任感、具有一定专业知识;具备一定的抗压能力和进取心,认真严谨的工作态度,具有在大型企业的工作背景。
你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:
*本科及以上学历, 管理学、经济学、商业贸易、市场营销学等相关专业;
*8年以上相关工作经验;有购物中心、百货、零售商工作经历,对商业经营管理和市场租赁有一定的经验和认识;熟悉招商流程及营运管理;具备一定店铺设计、工程建造知识;
*熟悉商业租赁相关的法律法规,具备商务公函书写能力;
*熟练使用电脑及相关办公软件;
*具有良好的中、英文听说读写能力;
*丰富的商业资源,对商业布局、平面规划相结合有较深入的认识和理解;
*具有责任心、廉洁公正、公私分明;具有分析能力;具有沟通、表达能力;具有组织协调能力。