岗位职责：
1. 拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单；
2. 通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务；
3. 主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；
4. 执行公司的销售政策，完成销售目标；
5. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；
6. 以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。
任职要求：
1. 大专及以上学历，有1-2年及以上toB销售经验；
2. 具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；
3. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；
4. 员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。
【我们能给您一福利待遇】
1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-20k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；
2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等；
3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道： 销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理；
6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。
公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会；
愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！