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更新于 12月31日
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25管培生-幕墙深化设计
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职位描述
幕墙设计
幕墙施工
玻璃幕墙
装饰装修工程
单元式幕墙
框架式幕墙
职责描述:
管培生计划是为了培养符合公司未来发展战略要求的优秀管理者的高级储备人才项目,管培周期3年,优秀者可提前定岗。
幕墙深化设计方向:
1、【图纸绘制】负责幕墙工程的施工图深化设计工作,完成各项细节图纸绘制;
2、【排版下料】根据幕墙设计规范,进行材料细化排版设计,完成加工图和下料等工作;
3、【技术支持】负责幕墙项目技术分析,为施工现场提供技术支持,协助解决现场的施工难点;
4、【沟通协调】负责与业主、材料厂家、加工厂、设计单位、幕墙顾问公司及其他相关单位的沟通协调;
任职要求:
1.一本以上高校2025届应届生,双一流及海外学习经验优先
2.土木、工程管理/造价类、环境设计类专业优先,在校成绩优异,有丰富的社团或者活动组织策划经验;
3.对本行业有浓厚兴趣,具有较好的沟通协调能力、抗压能力及执行能力,有强烈的学习意愿和成就动机;
4.熟悉CAD图纸,有工程行业实习经验者优先。
工作地点:江浙沪,华南区域为主
培养计划:
1.企业高层管理者亲自培养:管培生将由总裁或者各业务模块副总裁亲自担任职业发展导师,亲自指导培养、拓展高层视野;
2.高速培养的发展路径:前2-3年完成关键岗位轮岗学习,第4年开始担任项目核心管理角色,第6-8年成长为中高层骨干管理者;
4.深入且全面了解企业内部管理:根据发展路径,可获得充分的轮岗机会,深度接触企业内部管理,全面了解公司经营模式、行业特性、各业务流程;
福利待遇
薪资:具有竞争力的薪酬方案和完整的绩效管理体系,每年提供一次调薪机会。
福利:日常福利+五险一金+年终奖+各项补贴(高温补贴,交通补贴,通讯补贴,餐饮补贴,节日补贴及生日补贴)+带薪假期+健康体检;
工作地点
置地广场C座
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亚厦装饰
装饰装修,装饰装修
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已上市
亚厦,中国建筑装饰行业的一线高端品牌,中国建筑装饰行业持续领跑者,连续14年荣膺中国建筑装饰百强企业第二名,中国建筑装饰行业百强企业行业旗舰、中国建筑绿色环保设计五十强企业、中国品牌价值500强、中国民营企业500强、中国建筑业竞争力百强企业、浙江省建筑装饰行业领军企业、中国中小板上市公司价值50强、���小板信息披露优秀上市公司和最佳管理团队上市公司,并率先在行业内被认定为“高新技术企业”。亚厦,打造以室内外装饰、幕墙、设计与施工为主,涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等大装饰产业链,推行“生产工厂化、加工机械化、装配成品化”现代装饰技术模式,形成了市场区域全覆盖、市场业务全覆盖的大装饰格局,推进“专业化、规模化、公众化、国际化”的大装饰发展之道。亚厦专注高端星级酒店、大型公共建筑、高档住宅的精装修,并在机场铁路、商业综合体、银行金融机构、医疗机构、艺术文化机构等大型公共建筑的设计装修方面具有领先优势。亚厦以信誉立业、以质量兴业,截止2019年12月,亚厦共荣获国家级奖项1078项,省部级优质工程奖2244项,拥有国家专利3244项(其中工业化专利2258项),获奖数量在行业内处于领先地位。在2000人的项目管理团队中,亚厦拥有助理工程师1000余人,工程师400余人,高级工程师200余人。其中代表项目:国家级会议会场:2014北京APEC峰会主会场 2016杭州G20峰会主会场 2017厦门金砖五国峰会主会场军委项目:中央军委总厚礼堂中国人民军事博物馆中南海代号工程国家重点项目:人民大会堂上海世博中心国家海洋馆北京中国尊文化建筑:上海迪斯尼项目北京环球影城顶级奢华酒店:北京宝格丽三亚one&only及全国机场,高铁站,综合体,高端住宅等。薪酬福利亚厦提供具有竞争力的薪酬方案,行业内人均薪资排名第一。薪资结构由基本工资+绩效奖金+日常福利组成。包含五险一金,年终奖,交通补贴,话费补贴,用餐补贴,节日补贴及生日补贴。每年一次调薪机会。发展通道公司有完整薪酬绩效体系,为员工调岗,转岗,晋升,晋级提供保证。公司定期组织岗位竞聘,鼓励员工自推自荐,公平竞争。培训体系:公司拥有完善的培训体系。培训发展部协同用人部门制定4大培训计划,6大培训门类,513门课程,人均年受训时间超过18小时。“人才是亚厦第一资源”-亚厦控股董事长丁欣欣
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