1.业务拓展：负责相关涉外培训项目的市场拓展，运用行业专业知识协助维护和开发海外客户，收集海外客户的培训需求，做好调研记录，进行培训项目的需求评估，确定培训层次、种类、目标及课程体系，拟定课程策划项目方案；

2.辅助作战：负责协助部门主管与海外客户进行日常联系与沟通协调，配合参与商务接待、商务谈判、会议、外出交流与涉外客户拜访等；

3.教务实施：负责涉外项目英语口译、笔译和文字编辑等工作，按时按质处理涉外邮件、各类文件、合同、协议、宣传资料等，并确保翻译的准确性；

4.质量管理：负责跟进服务海外客户，收集、汇总海外客户培训考核资料及其对培训的评价、反馈，做好数据分析，形成复盘记录，提出改进策略；

5.数据采集：负责收集、更新相关涉外业务信息，掌握市场动态；

6.内训教练：负责组织培训认证中心教务人员进行英语口语内训，营造积极向上的学习氛围；

7.校企合作：华为校企合作项目拓展及运营维护；

8.人才服务：整理校企合作人才资源库及对接用人单位招聘需求，打造人才服务业务模型，形成人才就业服务体系，最终完成国内/海外用工输送；

9.工作协同：宣发、教务协助、会务营销、课程建设、新业务拓展协同；

10.落地执行：完成领导临时交办或需配合其他部门的工作。

岗位要求：

1.本科以上学历，英语专业四级或非专业六级及以上水平，英语专业或国际贸易专业优先；

2.具有较强的双语（中英文）写作和口头表达能力、沟通协作能力；

3.熟练掌握word、excel、PPT等办公常用软件，会简单修图及宣传视频剪辑；

4.具有较强的学习、创新能力，工作认真负责、积极主动、责任心强；具有较强的语言表达能力、人际沟通能力以及协调能力；具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神；

5.有IT行业或数据中心从业经验优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利