岗位职责:
1.参与公司战略规划、政策制定及管理变革等相关工作;
2.协助领导进行日常管理,包括但不限于行政管理、后勤管理等;
3.协助领导进行体系管理及实施;
4.协助领导进行企业文化建设和公司宣传等工作;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 研究生及以上学历,管理类专业包括但不限于工商管理、企业管理、市场营销、人力资源管理;
2. 具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力,具备责任心、自我驱动力和较强的抗压能力,优秀的沟通能力和团队协作精神,善于组织和协调;
3. 熟练掌握常用办公软件,有较强的文字功底,具备数据分析、报告撰写等基本技能;
4. 有大型企业集团工作经验或相关实习经验者,项目管理、体系管理、团队管理经验或相关实习经验者、驾照者优先。
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