1. 质量体系管理：
负责建立、维护和持续改进公司的质量管理体系，确保符合GMP（良好生产规范）和相关法规要求。
定期组织内部审计，确保质量体系的有效运行，并针对发现的问题制定改进措施。
2. 产品质量管理：
监控产品质量，确保所有产品从原料采购到最终销售的每个环节都符合质量标准。
负责产品质量问题的调查、分析和解决，以及相关纠正和预防措施的实施。
3. 合规性监管：
确保所有生产活动和质量控制活动遵守国家和国际药品生产法规。
与监管机构进行沟通，准备和提交必要的文件和报告。
4. 团队管理：
管理质量保证团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。
激励团队成员，提高团队效率和工作质量。
5. 风险管理：
识别和评估生产过程中的质量风险，制定相应的风险控制措施。
定期审查和更新风险管理计划。
6. 文件和记录管理：
确保所有质量相关的文件和记录的准确性、完整性和可追溯性。
监督文件的审批、分发和存档流程。
7. 客户和供应商管理：
与客户和供应商就质量问题进行沟通和协调。
审核和评估供应商的质量体系，确保供应商符合公司的质量要求。
8. 持续改进：
推动持续改进项目，提高产品质量和生产效率。
采用先进的质量管理工具和技术，如六西格玛、精益生产等。
基本要求：
1 教育背景：药学、化学、生物技术或相关专业本科及以上学历。
2 工作经验：至少5年以上制药行业质量管理经验，有GMP认证经验者优先。
3 专业技能：熟悉药品生产流程和质量控制技术，具备良好的分析和解决问题的能力。
4 个人素质：强烈的责任心，优秀的领导力和团队合作精神，良好的沟通和协调能力
我们提供：
1. 竞争性的薪酬福利：公司提供班车、宿舍；公司食堂提供丰盛的午餐和晚餐，每年定期体检。
2. 广阔的职业发展空间：鼓励员工在公司攻读硕士、博士，拓展更大职业空间。