岗位职责：

1、制定并执行市场策略

1）根据公司年度经营计划及战略发展规划，制定果蔬业态具体的工作计划及业务发展规划。

2）拟定招商政策，确定招商目标商户，并组织实施，全面负责果蔬业态招商管理工作。

3）负责制定项目客户入驻筛选标准、招商方案、渠道整合方案、定价方案（含调整）和定期工作计划，并按年度业绩指标落实。

4）监督市场策略的执行情况，及时调整策略以适应市场变化。

2、招商管理

1）负责水果蔬菜区域的招商工作，寻找并吸引优质的供应商入驻市场。

2）与商户、下游采购商进行商务谈判，签订合作协议，确保双方的利益最大化。

3）定期对入驻的商户进行评估和管理，维护良好的合作关系。

3、市场调研和分析

1）定期进行市场调研，了解竞争对手的动态和市场变化情况。

2）收集和分析市场信息，为公司的决策提供依据。

3）组织开展目标市场动向、商户经营数据等信息收集工作。

4、客户关系管理

1）维护良好的客户关系，定期与商户和采购商进行沟通，了解他们的需求和反馈。

2）积极开拓新客户资源，扩大市场的客户基础。

5、团队建设和管理

1）按照公司统一部署，不断优化完善相关流程和制度，持续推动标准化体系建设的落地施行。

2）定期组织培训会议，提高团队成员的专业素质和业务能力。

3）完成部门人员配置，负责部门激励机制的建设，落实绩效考核、员工激励等事项。

任职要求：

1）48周岁以内，管理学、营销学、物流管理等相关专业，本科以上学历。

2）熟悉农批市场运营模式和管理模式，8年以上大中型企业工作经验，5年以上农业领域招商运营管理工作经验，3年以上公司高层管理岗位经验。

3）具有较强的行业知识和丰富的招商、运营管理经验，熟悉市场的运作模式和业务流程。

4）掌握丰富的农批市场果蔬商户资源。

5）熟悉市场分析和调研方法，能够制定有效的市场策略和推广方案。

6） 具有良好的商业招商统筹管理能力，包括商业定位、招商策略、招商组织、开业筹备、市场运营全流程实操经验。

7）具备宽泛的策略思维和高效的执行力，能够迅速适应市场变化，具备独立的风险预判能力和解决问题能力。

8）具备良好的团队管理能力和领导力，能够带领团队完成业绩指标。