该职位已失效,看看其他机会吧

员工关系专员

4000-7000元
  • 新乡长垣市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

入转调离员工关怀沟通管理社保公积金劳动关系
岗位职责:
1、制定和完善员工关系管理制度和流程,确保公司用工的合规性和员工关系的和谐。
2、员工入转调离工作手续办理和日常管理。
3、员工五险一金手续办理。
4、协调处理员工的投诉和申诉,开展调查和核实。
5、组织开展员工满意度调查,收集和分析员工的意见和建议,提出改进措施和建议。
任职资格
1、本科及以上学历,具有2年以上员工关系管理或相关工作经验,熟悉员工关系管理和人力资源管理流程。
2、有大型制造业员工关系管理工作经验者优先考虑。
3、熟悉国家劳动法律法规和相关政策,能够熟练运用法律法规解决员工关系问题。
4、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和数据分析能力。
5、能够熟练使用办公软件和相关的人力资源管理系统。
查看全部

工作地点

河南卫华重型机械股份有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

郑晓蕊/人事经理

昨日活跃
立即沟通
河南卫华重型机械股份有限公司
河南卫华重型机械股份有限公司是卫华集团的核心控股子公司,占地面积43万平方米,现有员工2200余人,公司主要经营双梁、桥门式起重机及其他大吨位起重机、集装箱起重机、特殊用途起重机、多功能起重机及专业起重机,包括新型起重运输机械的研发等。卫华集团有限公司创建于1988年,是一家以研制起重机械、港口机械、建筑塔机、减速机为主业,房地产开发、建筑防腐、餐饮酒店、资本运营等为辅业的大型企业集团,是国家级高新技术企业,全国首批55家国家技术创新示范企业之一。总资产41亿元,卫华品牌价值71.9亿元,下辖22家控股子公司,员工6000余人,占地面积190万平方米。卫华集团是中国重型机械工业协会、中国物料搬运协会和桥式起重机分会副理事长单位,是我国产销量最大、品牌影响力最强的通用起重机械制造行业领军企业。 2004年,入选“中国机械500强”; 2006年,“卫华”牌桥、门式起重机荣获“中国名牌产品”荣誉称号;2007年,被评为“中国民营500强”,“卫华”商标被认定为“中国驰名商标”;2009年,跻身“中国装备制造业100强”;2010年,入选“中国机械百强”;2011年,进入“河南省国税纳税百强”、“河南省双百企业”之列。集团主导产品广泛应用于机械、冶金、电力、铁路、航天、港口、石油、化工等行业,服务于国家南水北调、西气东输、三峡水电站、酒泉卫星发射基地、秦山核电站、杭州湾跨海大桥、北京奥运等国家重点工程,并远销美国、俄罗斯、英国、日本、韩国等56个国家。桥门式起重机产销量蝉联全国第一,2011年销售收入达48.43亿元。卫华拥有国家认可技术检验测试中心、国家认定企业技术中心、博士后科研工作站,申报各类技术专利223项,获得专利证书125项。以中国工程院院士杨叔子为带头人的600人的卫华科研团队,是我国通用起重机行业最大的研发团队,先后荣获国家、省市级科技成果42项。集团全面实施了绩效管理、标准化管理、精益生产管理,成功导入卓越绩效管理模式。企业管理现代化创新成果《以产业链延伸和产品升级为重点的民营装备制造企业战略转型》荣获国家级一等奖。卫华人将以“创卫华国际品牌,兴中华民族工业”为己任,不懈努力,加快发展,不断提高企业核心竞争力,继续谱写起重机制造史上的新篇章。我们能给您提供:1、同行业最具竞争力的薪资待遇2、免费食宿(宿舍配有暖气、空调、有线电视、洗浴间等;三餐营养搭配);3、按国家规定办理五险一金;4、享受国家法定假期及年休假;5、员工结婚、生育可享受公司相应标准的礼金;6、公司每周有开往郑州、洛阳两地的免费班车;7、公司定期举行职业技能培训,不断提高员工专业技能;8、公司关注员工职业健康,每年为特殊工种提供免费健康体检;9、公司有乒乓球馆、篮球场、图书馆等设施,丰富员工业余生活;10、公司为表现突出的员工提供职业发展通道,满足员工向技术或管理岗位发展的需求。
公司主页