更新于 11月29日

商务经理(汽车内外饰零部件方向)

1.2万-2万
  • 上海浦东新区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车外饰配件汽车内饰配件渠道销售
岗位职责:

1. 熟悉汽车外饰零部件的产品特性、功能、材料、生产工艺等,以便准确地向客户介绍产品优势特点,解答客户疑问。

2. 具备良好的销售技巧,如沟通能力、谈判能力、客户关系维护能力等。

l 能够有效地与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。

l 在谈判中真争取有利的合作条件,达成交易。

l 建立并维护良好的客户关系,提供客户满意度和忠诚度。

3. 熟练掌握销售流程管理,包括客户开发、报价、合同签订、订单处理、货款回收等环节,确保销售工作的顺利进行。

4. 拥有市场分析和销售预测能力,可通过对市场趋势、竞争对手和客户需求的分析,制定合理的销售策略和计划,并准确预测销售预算。


任职要求:

1、一般要求本科及以上学历,汽车工程、研发、市场营销等相关专业优先考虑,具备相关专业知识能更好地理解产品特性与市场需求。

2、具有一定年限的销售工作经验,如2年以上汽车零部件行业销售经验优先,熟悉汽车外饰零部件市场和销售渠道,了解行业动态与竞争情况。

3、有良好的团队合作精神,能与公司内部各部门(如研发、采购、生产制造等)协作,共同满足客户需求。

4、能够承受工作压力,适应出差,因销售工作可能需要经常外出拜访客户或商务谈判等。

5、具有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识、新技能,适应市场和行业的变化。

6、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件,特别是EXCEL能力,提高工作效率和管理客户信息。

7、 拥有良好的职业道德和商业操守,保守公司商业秘密和客户信息。

工作地点

浦东新区金海路900号

职位发布者

姚女士/人事

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公司Logo上海名辰模塑科技有限公司
欢迎加入上海名辰模塑科技一、集团历史• 1984年在江苏省乡镇企业中建立了第一个合资企业• 1988年作为上海大众桑塔纳保险杠的唯一供应商• 1996年,于江阴建造IWATA油漆线,为大众新桑2000配套。• 1997年,上市,在深圳证券交易所挂牌交易。• 1998年,于江阴建造EN油漆线,主要为上海通用的世纪,皇朝配套。• 2001年,承接神龙、沈阳金杯通用、南亚、风神等业务。• 2002年,承接了上海大众GOL、上海通用NUBILA、神龙N7项目。• 2003年,于上海建造名辰油漆线,主要为上海通用、上海大众、福州奔驰、芜湖奇瑞等各种车型配套。• 2005年,于沈阳建成名华油漆线,主要为华晨金杯等各种车型配套。• 2005年,于武汉建成名杰油漆线,主要为武汉神龙等各种车型配套。二、公司简介上海名辰模塑科技有限公司是由模塑集团下属两家公司江南模塑科技股份有限公司和江阴精力塑料机械有限公司共同投资设立的从事汽车外饰件生产的企业。上海名辰成立于2002年1月,从选址到2003年7月份公司进入正常生产仅用了一年有余的时间,其创造了模塑集团发展建设史上的又一新速度。上海名辰主要为上汽大众、上汽通用汽车、上汽集团、智己汽车、福建奔驰、奇瑞捷豹路虎、沃尔沃等主机厂配套生产汽车外饰件,及生产汽车内饰包覆件。上海名辰坐落于上海浦东新区金桥开发区,总占地面积80亩,目前主要有两大块组成:注塑部和油漆线。注塑部目前有6台具有国际先进技术的大型注塑机。油漆线的整条喷涂流水线及喷漆机器人分别是从德国艾森曼公司和日本ABB公司引进。其先进成熟的技术,保证了公司生产质量,并符合环保要求的注塑件喷涂产品。上海名辰有着高瞻远瞩的发展理念,严格以国际标准来衡量自身的发展,上海名辰已通过ISO14000环境管理体系认证,ISO18000员工职业安全卫生管理体系认证及TS16949汽车行业质量管理体系认证。三、企业精神◆不怕吃苦、不怕吃亏、多做一点点。在上海名辰,强调员工利益的多样性,社会与环境相结合,崇尚“一切着眼于结果”。正是以集体利益为核心的“不怕吃苦、不怕吃亏、多做一点点”精神,引领一批批优秀的江南模塑人勤奋敬业、乐于奉献,造就了江南模塑二十年的辉煌。在新时期、新环境下我们更应该要有长远的眼光,更要继续在江南精神的指引下,通过对江南事业的全身心投入和奉献来实现个人、企业、社会的多赢。四、企业文化核心理念企业文化核心理念:勤奋、包容、持续改进◆勤奋:发扬传统的不怕吃苦、不怕吃亏、任劳任怨、积极向上的奋斗精神。◆包容:加强与世界优秀企业的合作,不断吸纳新的文化知识,不断引进先进的技术,不断提升内部人才能力和吸引优秀人才;在公司内部倡导团队合作精神,构建和谐的人际工作关系。◆持续改进:不断学习和实践,通过标杆管理、目标管理等先进的管理工具持续提高内部管理运营水平、保持企业核心竞争力;通过科技创新不断创造新的利润增长点和构建新的核心竞争力;保持斗志昂扬,永远不停止思考。五、发展战略发展战略:低成本、大规模、高速度◆低成本:通过学习先进的管理理念,运用科学的管理方法对产品价值链的每个环节进行革命性的成本控制;通过持续降低成本不断增强公司参与市场竞争的能力。◆大规模:通过资产的密集投入,形成规模化、批量化生产能力;通过庞大的产业群发挥规模效应和边际效应,满足汽车行业的发展需求。◆高速度:在企业规模不断扩大的同时保持灵活高效的工作传统,保证快速的的反应速度、开发速度、决策速度,在加速度的市场竞争环境下保持对竞争对手的优势。六、用人理念多年来我们坚持认为:人是企业的第一资源,人才的优化组合是企业持续发展的原动力。所以我们不唯亲,只唯贤,待遇留人、感情留人、事业留人、文化留人。我们坚信,员工的未来就是企业的未来。
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