更新于 1月8日

门店储备经理

3千-4千
  • 嘉兴南湖区
  • 城南
  • 无经验
  • 大专
  • 全职
  • 招8人

职位描述

店长方向

岗位描述:

学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。




岗位要求:

1.无需经验,专业不限

2.大专及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);

3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;

4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。



福利待遇(全职雇员享受全面保障)

保障类:毕业后五险一金、雇主责任险

作息类:节假日三薪、毕业后带薪年假

奖励类:绩效奖金、伯乐奖金

补助类:本科学历补贴、租房补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品

发展类:带薪培训、升职加薪



发展路径:


储备经理—顾客体验经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位


最快18个月有机会成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理


工作地点选择多,可以就近分配,覆盖嘉兴市及浙江省其他门店,欢迎投递!


工作地点

麦当劳(新食荟美食广场)

职位发布者

柳丽/HR

立即沟通
公司Logo浙江金拱门食品有限公司公司标签
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过38,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国内地是麦当劳全球第二大市场、全球发展最快的市场,美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2020年2月,中国内地有超过3,500家麦当劳餐厅,每年服务顾客超过10亿人次,员工人数超过18万。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前,他们很多都是零经验的90后,但麦当劳充分相信他们的无限潜力,并赋能他们在职业道路上快速发展。现在,带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理,在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人“人员品牌的最佳体现。2019年,麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一,致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中,95后员工占比超过90%,而00后员工已接近40%。2020年,麦当劳将在全国招聘超18万人;此外,每年新开近450家餐厅的快速发展,也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
公司主页