更新于 12月26日

值班主管(滨江地区就近安排)

4千-5千
  • 杭州滨江区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

连锁
岗位描述:
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程,获得更多受益终生的技能,与团队一起参与充满乐趣的活动,拥有一个广阔的晋升前景。

岗位要求:
1.无需经验,专业不限
2.专科及以上学历(可接受实习生,应届生,往届生);
3.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人;
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班;

福利待遇(全职雇员享受全面保障)
保障类:五险一金、雇主责任险
作息类:带薪年假、节假日三薪
奖励类:绩效奖金、伯乐奖金
补助类:租房补贴、学历补贴、免费餐饮和制服、专属折扣卡、夜班津贴、节日礼品
发展类:带薪培训、升职加薪
发展路径:
值班主管--营销经理--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位
最快18个月有机会成长为独当一面执掌千万营业额的餐厅总经理

工作地点选择多,可以就近分配,欢迎投递!

职位福利:弹性工作、住房补贴、不加班、五险一金、试用期全额、带薪年假、定期体检、节日福利

职位亮点:灵活的工作时间,稳定发展空间大,保险齐全

工作地点

麦当劳(莲荷里)滨江奥体麦当劳都可安排

职位发布者

柳丽/招聘顾问

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公司Logo浙江金拱门食品有限公司公司标签
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过38,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国内地是麦当劳全球第二大市场、全球发展最快的市场,美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2020年2月,中国内地有超过3,500家麦当劳餐厅,每年服务顾客超过10亿人次,员工人数超过18万。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前,他们很多都是零经验的90后,但麦当劳充分相信他们的无限潜力,并赋能他们在职业道路上快速发展。现在,带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理,在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人“人员品牌的最佳体现。2019年,麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一,致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中,95后员工占比超过90%,而00后员工已接近40%。2020年,麦当劳将在全国招聘超18万人;此外,每年新开近450家餐厅的快速发展,也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
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