工作职责：

1、负责组内业务要项包括开票及销售收入确认、收款入账及核销、逾期账款催收、客户信用审核等。能够引导、督促、规范组内各项业务操作，监控和管理海外客户的应收账款，确保及时回款。维护客户的账款记录，定期更新账龄分析报告。

2、负责合理分配组内工作任务，指导并协调组内工作要项及时间安排。

3、明确组内各成员的收款指标。负责统计小组催款进度，出具小组各成员催款百分比、排名等，每月出具小组催款考核成绩。

4、制定和完善信用控制政策，优化应收账款管理制度，提高工作效率和准确性。识别客户信用风险，采取相应的风险控制措施，以降低坏账风险。

5、组织协调内外部沟通，并与商务部门紧密合作，提供应收账款数据和分析，支持商务部门的决策和战略制定。

6、培训和指导团队成员，提高团队的专业水平和工作能力。促进团队共同进步，激发团队潜能。

7、处理上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业毕业。拥有至少5年以上应收模块经验，有财务共享中心工作经验优先。对财务准则、流程及国内外财务法规有深入理解和实践经验。

2、能够熟练运用财务软件及使用SAP系统，办公软件系统，提升财务管理效率。

3、具备较强的团队领导力，协调能力及人员管理能力。能够激发团队活力，促进团队成员间的有效沟通与协作，共同达成团队目标。

4、具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能够紧跟财务管理领域的发展动态，不断提升自身专业素养。

5、具备熟练的书面及口头英文沟通能力。