岗位内容:
1.负责人伤团队的管理和指导,参与或协助团队人员完成工作,指导其达成个人绩效目标;
2.负责人伤团队例会管理,组织实施人员排班和分工;
3.负责团队工作分析,为服务政策制定和赔付管控提供重要依据;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历:第一学历大专(医药专业)及以上或最高学历本科及以上
2.专业背景:医学、法学、刑侦类专业
3.五年以上人伤理赔工作经验,熟悉社会医疗保险制度、人伤赔偿标准
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