岗位职责:
1、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;
2、依据发料指令配备物料并发放物料;
3、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、熟练使用各种办公软件、ERP系统;
3、熟悉进销存数据统计分析;
4、熟悉仓储管理,熟练运用先进行先出管理方法;
5、熟悉物流管理流程,货物发运经验。
6、会开叉车,有叉车证;
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