岗位职责:
1. 制定学校经营战略、计划,保障学校顺利运营;
2. 管理团队及教师团队,促进师生发展,打造以学生为中心,综合素质第一的学校;
3. 负责校内外宣传,加强与社会各界的联系,提升学校品牌形象;
5. 监督学校质量管理,提高教学质量水平。
6. 负责校区的管理和运营,招生的一切事务,完成总部下达的各项销售指标及管理任务;并带领团队完成任务目标。
7. 按要求执行学校招生、教学计划,做好员工的培训、工作监督及考核工作。
8.了解学生及家长的需求,为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问。
9、负责分校团队文化建设,保持团队稳定性。
任职要求:
1. 教育学、心理学及相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上教育行业、职业技能培训从业经验,其中至少3年以上管理经验;
3. 熟悉各类教育资源市场,有成功的创新经验和丰富的项目管理经验;
4. 优秀的团队领导和管理能力,较强的沟通协调能力和谈判技巧。
福利待遇:
1、底薪+确收提成+业绩提成+续班奖金+总经理奖金+年终奖
2、月休8天,包住
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