一、岗位职责

1、根据公司发展战略规划，规划和描述运营智能化发展蓝图，探索研究智能化产品的发展方向和主要价值点，分解发展蓝图，协调资源确保蓝图落地执行。

2、负责战略目标的分解，根据发展蓝图和阶段性目标，组织制定运营智能化年度指标、季度计划。

3、根据阶段性目标和年度指标，结合市场、行业发展与公司现状，领导建立、完善相关管理制度、体系与流程，并根据内外部变化做适时调整。

4、根据年度指标和计划，组织制定运营智能化团队组织架构和人员需求；制定智能化团队绩效考核方案和激励措施；制定团队人才梯队建设和成长计划。

5、负责统筹规划、协调智能化团队各板块工作；负责部门间及公司外部资源的沟通与协调，保障发展蓝图的落地执行。

二、任职要求

1、年龄：45周岁以内。

2、学历及专业：本科及以上学历，给排水、环境、计算机及相关专业。

3、经验要求：具备5年以上智慧行业系统市场/策划/产品设计/研发工作经验，不少于3年以上团队管理经验。熟悉环保行业市场环境。有水处理工艺设计经验优先，有煤矿矿井水处理经验的优先。有智慧水务创业经验的优先。

4、具备较强的计划、组织、协调、决策及风险预测和控制能力；较高的质量、成本和安全意识；优秀的发现问题和解决问题的能力；较强的沟通能力与人际关系技巧；有较强的商务谈判能力；敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

5、其他：认同企业文化 ，责任心强。