任职要求：
1.本科及以上，中共党员(含预备党员)，优先有中级职称或者研究生学历；
2.熟悉行政管理流程、公文写作、会议组织、档案管理等相关知识；
3.熟悉人力资源招聘、配置、培训等相关知识，了解国家相关劳动法律法规；
4.二年及以上同岗位或招标投标行业工作经验，有在大型企业或政府部门工作经验者优先；
5.政治立场坚定，良好的沟通协调能力、分析判断能力，较强的服务意识和学习能力。

岗位职责：
1.管理公文工作，包括拟制、办理、管理工作，合规处理内部件、工作秘密件、涉密档案，优化0A办文系统，提升文件处理的效率和安全性。
2.统筹管理公司行政档案、印章、工商登记事务、会务等，确保文件管理合法安全，公司日常经营活动顺利开展。
3.为业务部门、分支机构投标提供公司简介、章程、各类制度、项目档案材料、各类证书等综合部职责范围内的相关材料，确保公司投标工作的顺利开展。
4.统筹管理公司固定资产，包括办公设备的采购、领用、保管及维修维护，确保固定资产的有效运行和使用。
5.统筹管理办公费用预算支出，制定办公用品采购计划，负责办公用品领用、保管工作，合理控制办公成本并满足办公需求。
6.统筹管理办公环境及后勤服务，对接物业公司及保洁相关人员的工作进行指导和考核，营造良好的工作环境。
7.制定和执行招聘计划，组织各类招聘活动，满足公司各部门的人才需求。