岗位职责:
1、负责为客户提供专业的人力资源咨询服务
2、负责维系良好的客户关系,做好日常服务沟通,寻求与客户深层次合作
3、负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理
4、负责客户社保公积金账单出具、系统录入和扣款等相关操作
5、负责客户各个供应商费用核对、付款操作,提交发票
6、完成部门及客户交办的其他事项
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源工作相关工作5年以上,员工关系工作3年以上
2、熟练掌握区域社会保险、住房公积金实操作业
3、熟悉区域特殊人事政策(如工作居住证政策、积分落户政策、人才公寓等)
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力,抗压力强
5、具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识
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