岗位职责:
1负责收集销售内训需求、培训课程的优化、培训渠道的
开拓;
2.根据公司各项经营、管理指标达成情况,制定销售内训
计划及实施方案;
3.负责销售顾问的培训管理工作、考核工作;
4.负责厂家培训工作的对接、管理、落实;
5.负责销售内训材料、报告、档案及信息管理;
任职要求:
1.了解汽车基础知识、核心装备知识、销售流程知识、课
件开发知识;
2.具有良好的语言表达能力、文字运用能力及团队沟通协
作能力;
3.二年以上汽车销售工作经验;
4.大专及以上学历,汽车专业和市场营销等相关专业;
5.熟练Word/excel/ppt办公软件的操作。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、绩效奖金、节日福利、定期团建