更新于 11月25日

人资行政主管五险一金双休十五薪

1.1万-1.5万·15薪
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利企业文化
岗位职责:

1、协助开展公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等开发与管理工作:

2、负责开展公司企业文化建设工作:

3、协助组织开展公司行政、后勤管理工作:

4、协助编制人力资源、行政等相公司关制度流程和部门年度预算,并协助执行和监督:

5、负责培训赋能部门员工,持续提升业务专业水平:

6、完成上级交办的其他工作:

岗位任职要求:

学历:统招本科、硕士,人力资源管理、理工科类专业优先

经验要求:5年及以上人力资源工作经验,其中2年工程项目类行业人力资源工作经验,2年人力资源同岗位经验

知识要求:熟悉国家劳动法规(《劳动法》、《劳动合同法》、《行政法》及地区劳动法律法规),精通人力资源招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系的常用知识、先进理念和实操工具,掌握北京各项人力资源及劳动用工政策

能力要求:公文撰写及方案编写能力,培训组织能力,绩效考核落地执行能力,招聘组织及数据分析能力,人资事务工作实操能力

胜任力要素:责任心、沟通能力、原则性、归纳思维、亲和力




奖金绩效

年终奖,十五薪

工作地点

北京经济技术开发区景园北街2号57号楼15层

职位发布者

刘磊/人资行政专员

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公司Logo北京京杰锐思技术开发有限公司.
企业简介:北京京杰锐思技术开发有限公司座落于国家级科技园区——北京经济技术开发区,是专业从事冶金成套设备、金属板带深加工成套设备、金属表面涂覆成套设备等工程项目的民营股份制公司,是集机-光-电-液一体化的高新技术企业。公司承做项目的总体承包:规划-设计-制造-安装-调试-服务一条龙交钥匙工程,同时,北京京杰锐思技术开发有限公司致力于各行业工程自动化控制的研发与应用,承接各行业的电气自动化工程项目,是ETD790系列高性能全数字直流调速器的一级代理商。在此基础上,京杰锐思制定了围绕冶金板带、金属涂镀为主线,兼顾相关产业延展的战略规划。京杰锐思凝聚了过硬的技术攻关队伍、高素质的管理人才、完善的管理体系,强大的工程设计和成套能力。在工程总承包、成套设备供货、单机及备品备件供应、工程管理等领域,愿为全球钢铁企业用户提供一体化的解决方案。
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