一、轮岗培养期:
1.太平新星培训:统一制式理论学习,武装大脑,成为金融业潜质人才
2.轮岗实习:在省分公司各职能部门进行轮岗涉岗实习,了解公司各部门运作,提炼专业化技能
3.下基层实践:将下沉至全省各地级市区县及机构基层管理类岗位,了解基层工作模式,提升综合化能力。
二、培养期结束后定岗:
负责营销支持类工作,包含:人力发展、培训支持、营销策划、业务督导、数据分析类工作的执行。
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