岗位职责:
1.建立经销商数字营销管理体系(流程、规范、工具、岗位、绩效等) ;
2.监管团队成员按体系标准动作落实相关工作(如电话回访,网络维护等动作数量和质量) ;
3.每月制定工作计划,确保考核指标达成;
4.每日查看各项数据报表,按要求做好数据分析及上报制定下属销售顾问销售计划;
5.电营梯队建设以及人员的培育;指导电销专员接听并处理每一个线索,完成要求的网邀约率、进店率、留档率、成交率等指标。
6完成电营销量占展厅销量的比例,达到KPI考核标准,完成电营小组的增值业务目标。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.在具备2年以上同岗位工作经验,2年以上的团队管理经验
3.具备基础的汽车销售知识、出色的客户关系管理知识具备较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,熟练操作办公软件