岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，组织质量部门开展工作；
2、负责公司质量目标的提出和达成度评价，组织月度质量会议进行评审；

3、根据相关技术要求及技术资料，组织品质部检测设备作业指导书和相关检验标准文件的制定；
4、组织实施全面质量管理工作，对年度质量工作进行策划和组织实施。对各部门年度质量工作计划的达成情况进行检查和效果验证；
5、制定年度质量培训计划，协同人力资源部实施质量培训计划；
6、对进料、制程、成品质量负责，有效控制各段质量，预防重大质量事故发生；
7、负责质量信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；
8、协助处理客户投诉与退货的原因分析，组织拟订改善措施并跟进、验证实施结果；
9、负责供应商质量管理实施，完成月度供应商评价，促进供应商产品质量提升；
10、负责本部门员工的工作的督导、评价与考核工作；
11、负责部门内部人员的管理、激励、培训等工作；
12、完成上级领导交办的其它工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，50周岁以下；

2、五年以上机械类、生产制造业品质管理工作经验；

3、熟悉三体系；

4、熟悉运用质量管理工具及方法；

5、责任心强、组织协调能力及抗压性好，有较强的执行力和原则性，有团队协作精神。