岗位工作职责:
1.梳理销、产、供业务链条、仓储物流采购订单计划管理,流程的制定及落实追踪;
2.部门内部培训,指导主管的过程中工作;
3.营销费用的管控,通过前期方案的审核控制,后期的依据方案标准审核结案费用管理;
4.督导营销各区域销量达成;
5.公司客服管理;
6.内部员工绩效管理;
任职要求:
1.适龄30-40岁(能力优异可放宽),大专及以上学历,管理学、供应链管理(营销/生产/财务/物流仓储)、计算机、财务相关专业优先;
2.5年以上供应链管理工作经验。(快消品/食品行业优先)
3.熟悉供应链运营管理思路,具有一定供应链相关知识;
4.认同企业文化,学习能力强,有责任心,服从领导安排,能适应出差。