更新于 12月27日

薪酬专员(J11354)

6千-8千·14薪
  • 杭州西湖区
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、在人力资源部负责人领导下,负责日常人事管理工作;
2、协助起草部门有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、负责审核外包员工合同以及合作资质审核;
4、负责统筹劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
5、负责管理统计员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
6、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构
3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
4、熟悉日常人事管理的业务流程;
5、具备数据报表分析能力,熟练使用办公软件
6、物业同行经验优先,优秀应届生亦可
福利待遇:
6-7K,年底14薪,五险一金,上班时间:9:00-18:00,双休

工作地点

联合大厦A座705

职位发布者

彭先生/人力主管

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南都物业服务集团股份有限公司(股票简称:南都物业,股票代码:603506)成立于1994年,是登陆A股的物业服务企业,也是一家独立第三方物业服务企业,位列“中国物业服务百强企业”第十二位。公司秉承“让生活更美好”的企业使命和“人文服务、智慧管理”的发展理念,现已在国内40余城市开展业务,签约面积近9000万方。公司积极布局“住宅、商写、城市服务”三大领域全业态,实现“一体两翼”--物业基础服务、社区增值服务、资产管理服务三大赛道协同发展,积极向国内先进的城市运营综合服务商转型。
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